税收削减的嘲弄

限制税收楔的限制（通过减少收入增长的扣除或奖金）应在6月的薪水中降落。但是，对于NOIPA系统中的人来说，通过NOIPA平台的自助服务，根据其收入条件，奖金或扣除薪水的使用或临时暂停的选择。对于那些不在NOIPA系统中的人，假定无法行使此选项，并且可能会扩展时间。

无论如何，一团糟，源于以下事实，即从切割捐款楔（根据应税社会保障计算）到削减税收楔形（根据应税税计算）的过渡，产生了两种影响：

1）削减税收楔的量度通常比削减低于35,000欧元的收入的捐款楔形的优势；

2）对于那些除了从员工工作中获得其他收入的人，可能会发生由于调整税收调整而返回声明的影响。

一个真正的嘲弄，下载了个人员工，如果插入NOIPA系统，将必须独立评估更方便的事情。

但最重要的是，一项政策的失败也得到了其他工会首字母缩略词的支持，尤其是由CCNL中央职能签署的政策，并准备签署其他合同，该合同已通过托付税收方面避免了工资问题，该任务是在付款机中获得更多欧元的任务。

同样，鉴于这一点，合同签名的首字母缩写的责任更加严重：税收楔的综合规定（比以前的措施更不利），合同的痛苦增加，加剧并加深了也影响公共工作世界的工资紧急情况。

如果有人认为他们可以摆脱为开放新合同分配的未排序资源（每年2％），而通货膨胀继续疾驰，它将发现USB的坚定反对

为了提高工资，有必要从适应到真正的生活成本真正提高工资。

其余的都是宣传，每天都像阳光中的雪一样融化。

USB公共就业