各州要求加快制定规则，提名官员实施《劳动法》|行业新闻
劳工部长万达纳·古纳尼 (Vandana Gurnani) 周二要求各州和联邦直辖区 (UT) 提名代表，以促进培训并提高州一级对劳工法典的认识。 古纳尼周二在布巴内斯瓦尔举行的为期两天的地区会议上发表讲话，以促进四项新劳动法的顺利实施。 她表示，根据劳工部的一份声明，VV Giri 国家劳工研究所（VVGNLI）正在根据《劳动法》开展一系列能力建设项目，各州也应协助培训和知识共享。 《劳动法典》规则草案的征求意见期已于上周结束，此前规则通报后的 30 至 45 天期限已过。 她还敦促各州和联邦直辖区加快最终确定规则，有效利用劳工部的常见问题解答和守则手册。她要求各州充当模范雇主，确保最低工资、及时支付工资，并为在国家机构工作的工人和雇员（包括通过承包商雇用的工人和雇员）提供社会保障福利。 劳工部长还鼓励各州积极使用 Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) 仪表板，并加强中央与州合作，以扩大雇员国家保险公司 (ESIC) 的覆盖范围。 这是该部计划在不同地点举行的五次区域会议系列中的第四次，会议涵盖州、联邦直辖区和主要利益相关者，以确保四项劳动法的顺利实施。此前，已在果阿、斋浦尔和维杰亚瓦达举行了三场会议，覆盖北部、西部和南部地区。 会议讨论了起草和通报最终规则、根据《守则》规定升级中央和国家层面的信息技术系统，以及将国家信息技术平台与中央数字框架相集成。 政府此前表示，其目标是从下一个财政年度（即 2027 财年）开始使这四项准则全面生效。在此之前，一旦利益相关者协商结束并采纳建议，它将通知最终的规则。 1771342718 #各州要求加快制定规则提名官员实施劳动法行业新闻 2026-02-17 15:30:00