TxO 计划暂停后，a16z 合伙人 Kofi Ampadu 将离开公司
> 获得的一封 a16z 合伙人科菲·安帕杜 (Kofi Ampadu) 发给员工的电子邮件显示，他已离开公司，该合伙人曾领导该公司的 Talent x Opportunity (TxO) 基金和项目。几个月前，该公司暂停了 TxO 并解雇了大部分员工。 “在公司任职期间，我非常感谢有机会和信任来领导这项工作，”Ampadu 在周五下午发送的电子邮件中写道，主题为“结束我的 a16z 篇章”。 他写道：“识别网络外企业家并支持他们提高想法、筹集资金并成长为自信的领导者是我职业生涯中最有意义的经历之一。” Ampadu 领导了该计划，该计划于 2020 年启动，历时四年多，直到去年 11 月暂停，接替了最初的领导者 Nait Jones。随后，安帕杜 似乎在 a16z 工作过 最新的加速器，Speedrun。 Ampadu 的离开或许标志着 TxO 篇章的结束。该基金和计划的重点是通过捐助者建议的基金提供技术网络和投资资本，为服务不足的创始人提供支持。尽管一些创始人高度评价该计划，但其他人批评了有争议的捐助者建议结构。该计划还在 2024 年启动了一项赠款计划，向帮助多元化创始人的非营利组织提供 5 万美元。 它的最后一批是在 2025 年 3 月，无限期暂停是在许多顶级科技公司重新构建、削减或消除之前对多样性、公平和包容性的公开承诺之际。我们已联系 a16z 和 Ampadu 征求意见。 他的完整注释如下： 我在 11 岁生日前三个月搬到了美国。一个月后，我在一所距离我的家、我的朋友和熟悉的一切超过 5,000 英里的学校开始读六年级。最近，我妈妈提醒我，我的学校要求我注册为英语作为第二语言的学生。我的记忆立刻恢复了我当时的困惑。即使在 10 […]