皇家邮政的危机：邮政工人需要普通策略来反击
邮政工人的动员直接针对皇家邮政的新东家、亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基 (Daniel Kretinsky) 的 EP 集团，以及新一轮的失业、条款和条件陷入困境以及邮政服务的崩溃。 这场斗争需要对通信工人联盟（CWU）领导人戴夫·沃德和马丁·沃尔什以及他们与克雷廷斯基和斯塔默工党政府的勾结进行政治斗争。 伦敦北部下埃德蒙顿投递局的皇家邮政工作人员 邮政工人面临的灾难直接源于他们在 2024 年 12 月与克雷廷斯基闭门签署的框架协议。该协议与工党政府对 36 亿英镑收购的绿灯密切相关，通过一项以“宽松”监管为前提的承诺契约来确保私募股权亿万富翁的利益。 在达成“开创性协议”一年多后，沃尔什和沃德现在充当了被拒绝的合作伙伴，声称克雷廷斯基没有“兑现”他的承诺。但他们告诉邮政工作人员，把一切都交到有能力的人手中，共同撰写并担保欺诈行为：这些理由足以要求整个 CWU 领导层下台并更换。 沃德和沃尔什没有被骗。从报名参加目前正在进行的破坏行动的第一天起，他们就一直是忠实的追随者。这是他们在普遍服务义务（USO）“改革”的亲商业术语下制定的长达 12 页的框架协议的内容。 去年 7 月，监管机构 Ofcom 将为期六天的 USO 降级为隔日处理信件（普通邮件除外），并降低了所有邮件的投递目标。目标很明确：实施价值高达 4.25 亿英镑的成本削减。 沃尔什与 Ofcom 和 Kretinsky 唱同样的赞美诗，谴责 USO 是“不公平的财务负担”，以便将数亿英镑转移到 EP 集团的金库。自私有化以来采取的第一步是正式放弃邮件服务并加快皇家邮政向低工资包裹快递网络的转变。 皇家邮政多年来违反法定信件投递目标的情况在圣诞节期间有所增加。 Citizens Advice 的一项调查发现，自 2024 年以来，延误率增加了 50%，影响了约 1600 万人（占英国成年人的 29%），他们错过了包括医疗预约在内的重要信件。这种崩溃一直持续到新年。 CWU尚未发表任何声明。全国各地的邮政工作人员只能拒绝皇家邮政官方的粉饰，报告包裹的优先顺序和加班禁运的情况，导致各单位淹没在积压的信件中。加班已成为弥补裁员、调整和员工倦怠造成的结构性人员不足的一块膏药。 这就是CWU愧疚地保持沉默的原因。作为 Kretinsky 首付的一部分，沃尔什同意从去年 2 月开始，根据零工经济实践和不可能的生产力目标，“试行”35 […]
拒绝 CWU 的皇家邮政写信噱头
通信工人联盟（CWU）的写信运动敦促邮政工人联系其国会议员（MP）采取紧急行动“保护邮政服务”，这从上到下都是政治欺诈。它声称皇家邮政工作人员可以“畅所欲言”，但事实上，它是在一封由 CWU 秘书长戴夫·沃德 (Dave Ward) 和副手马丁·沃尔什 (Martin Walsh) 精心编写的预先写好的电子邮件中添加签名。 这份 870 字的信息充满了扭曲，旨在掩盖他们对破坏邮政服务以及皇家邮政工人的工作和条件的责任，这些工人被描绘成卑微的请愿者。在庆祝与皇家邮政新东家、亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基 (Daniel Kretinsky) 的 EP 集团达成“开创性协议”十一个月后，CWU 现在声称，这一问题正在说服 EP 集团“遵守协议”并采取“更现实的 USO 改革方法”。 CWU 在其 Facebook 页面上刊登广告，宣传其向议会议员“发表你的意见”的写信活动，要求邮政工作人员通过电子邮件发送戴夫·沃德 (Dave Ward) 和马丁·沃尔什 (Martin Walsh) 编写的脚本信息。这份 870 字的信息掩盖了他们与皇家邮政勾结对邮政服务的破坏行动，并致力于在亿万富翁新所有者 EP 集团的领导下进一步进行残酷的重组。 [Photo: CWU/ Facebook] CWU-EP 集团框架协议（与工党 12 月的承诺契约相关，该契约为克雷廷斯基 36 亿英镑的收购盖上了橡皮章）从一开始就是一项重组议程，目的是降低邮件服务及其普遍服务义务 (USO)，即每周六天以固定价格向英国各地的地址投递信件。其目的是促进大规模裁员、进一步自动化和零工经济实践，将邮政服务转变为低工资的包裹快递网络。 EP 集团立即违背了改善条款和条件的有限承诺，最关键的是，这是 9 月份为工资和条件较差的新进入者逐步实现平等化迈出的第一步。 沃德和沃尔什利用这些虚假承诺在 8 月份的投票中强行通过了与薪酬奖励相关的框架协议，而邮政工作人员在 5 月份收购完成后六个月才收到薪酬。低于零售价格指数的三年期协议并不是一种甜味剂，而是另一次实际减薪。由于不满情绪表现为大规模不参与，该奖项和协议仅得到三分之一的 […]
邮政工人为受害的皇家邮政投递员德斯·比奇辩护
对受害皇家邮政投递员德斯·比奇 (Des Beach) 进行的视频采访 世界社会主义网站 （WSWS）并于上周五晚上在网站上发布，吸引了广泛的受众。 在 YouTube 上，该视频已获得 1,800 次观看。尽管该视频在周五晚上在皇家邮政聊天室和邮政工人说不 Facebook 群组以及多个个人帐户和其他群组上发布后几分钟内，Facebook 就删除了该视频，但人们还是引起了广泛的兴趣。 Facebook 的删除通知声称该视频违反了其垃圾邮件社区准则，并称其“以误导性方式”获取观看次数。 这完全是虚假的。该视频明显被标记为 WSWS 和邮政工人普通委员会 (PWRFC) 对 Des Beach 的采访，标题为“视频：受害的皇家邮政工人揭露了管理层的陷害”。 这家科技巨头的行为显然是站不住脚的，是对皇家邮政工人民主权利的根本攻击。 Facebook 迄今为止尚未回应对其行为进行审查的请求。 感谢 WSWS 和 PWRFC 提请他们注意这一公然的受害案件。邮政工作人员表达了对比奇的声援，反对以莫须有的“故意延误邮件”罪名解雇其同事。他们谴责通讯工人工会（CWU）官员拒绝反对他的不公平解雇。 安迪，一名皇家邮政邮递员 北爱尔兰，告诉《华尔街日报》：“视频中的那个小伙子没有做错任何事。他和他的年轻同事遵循了户外程序，并已通知他的经理，提醒他他们将无法完成任务。他回来后做了数百甚至数千名承受压力的邮递员在同一天和每天都会做的事情：将退回的邮件放在他的框架下。 “让我们明确一点，目前所有的邮递员都会核实：皇家邮政应对故意延误邮件负责。他们延长了交货时间，解雇了员工，却无法留住员工。 “在最近的纠纷中，他们延长了职责，并希望邮差能够在同一时间内完成工作， [it’s] 不可能的。皇家邮政未能满足 USO 的要求 [Universal Service Obligation] 日常的。 First Class letters、24 Hour Tracks 和 SP 1pm 每天都失败，但经理们发现这个小伙子犯有“故意延误邮件”的罪名。多么自由，甚至更糟；这个小伙子是一名付费工会会员，而 CWU 拒绝为他辩护。 […]
视频：受害的皇家邮政投递员德斯·比奇揭露了管理层的陷害
在这段视频中，来自英国达勒姆郡的皇家邮政投递员德斯·比奇 (Des Beach) 已经工作了 31 年，他讲述了他与来自英国达勒姆郡的托尼·罗布森 (Tony Robson) 被不公平解雇的经历。 世界社会主义网站 （WSWS）。 WSWS 于 10 月 17 日发表了对 Des 的早期采访，在皇家邮政工作人员中获得了大量读者，许多人在社交媒体上发布了声援信息。联系 WSWS 的邮政工作人员强调，这不是一个孤立的案例。许多人都有类似的经历，都经历过管理层欺凌以强制完成无法完成的工作量，以及通信工人工会 (CWU) 官员拒绝为他们辩护。 在他工作的切斯特勒街投递办公室外的最新采访中，德斯揭露了皇家邮政经理基于捏造的“故意延误邮件”指控而陷害的真相。 CWU 拒绝为他辩护。 德斯说，当前的受害浪潮是去年由戴夫·沃德领导的邮政行政部门共同起草的全国协议的结果。这产生了两层劳动力，为公司提供了驱逐长期服务的邮政工人并用工资和条件较低的新进入者取而代之的动力。 邮政工人普通委员会（PWRFC）呼吁开展反对管理层恐吓的运动。邮政工作人员绝不能成为公司故意破坏邮件服务的替罪羊！每个工作场所都应该建立基层委员会，以确保所有被管理层欺负、受害和陷害的人得到集体保护。 CWU 支持皇家邮政解除普遍服务义务并加快向亚马逊式包裹快递服务转型的努力。它正在与工党政府密切合作，促进丹尼尔·克雷廷斯基(Daniel Kretinsky)的私募股权集团的收购，以换取克雷廷斯基将在董事会与官员合作的承诺。沃德将其描述为“新的所有权模式”。 工会支持的《福尔科纳评论》为该公司针对皇家邮政工人的敌对政权开了绿灯。因 2022 年 3 月全国纠纷而被解雇或停职的 400 名代表和工人中，只有大约一半被认为有资格参与福尔科纳的操纵流程。作为恢复原职的回报，他们必须接受就业记录中保留的减少的纪律指控，并放弃向就业法庭提起诉讼的权利。自 1984 年 5 月矿工罢工以来，皇家邮政在劳资纠纷中最大规模的陷害事件因此被免除。 我们呼吁邮政同事分享这段采访 Des 的视频，并就类似案件与我们联系。帮助打破皇家邮政业务合作伙伴在 CWU 官僚机构中竖起的沉默之墙。 英国皇家邮政的邮政工作人员：让人们听到你的声音！告诉我们您工作场所的条件 所有提交内容都将保持匿名