在家工作的权利引发了维多利亚州警察的强烈愤慨
维多利亚州警察工会对该州拟议的强制在家工作政策发出了可怕的警告，同时要求如果该提案获得通过，那些无法远程工作的警察应该得到“补偿”。 如果成功，绿党提出的 2025 年公平工作修正案（在家工作的权利）法案将强制在维多利亚州进行两天的远程工作。 目前这是参议院调查的主题。 维多利亚警察协会（TPAV）提交的激烈调查报告称，拟议的法律将使其他职业更具吸引力，因为并非所有警察职位（被描述为高压力和高责任工作）都会吸引在家工作的权利。 TPAV 秘书 Wayne Gatt 在工会提交的文件中表示：“具有讽刺意味的是，一些最能从这些毫无疑问的工作与生活平衡改善中受益的劳动力实际上将被排除在拟议立法打算提供的福利之外。” “警察是被排除在这些福利之外的人群中的主要成员”。 该工会的意见书敦促议会承认维州警察以及消防员、警察、护理人员和护士的现实，他们“同样被排除在远程工作的好处之外”。 提交的文件称：“该立法将引入一种制度，让必要的工人被抛在后面。” 它建议，如果该提案获得通过，那些无法在家工作的工人应该得到“适当的补偿”。 “对于高级警官来说，这大约相当于每周 5 天、每天 60 分钟的旅行，每周花费 291 美元或每年 15,175 美元。根据拟议的新立法，这些负担不成比例地由警察承担，”提交的材料中写道。 澳大利亚小企业组织理事会（COSBOA）同样拒绝了拟议的法案，声称“它重复并扭曲了《公平工作法》中现有的灵活工作权利”。 主席马修·艾迪生 (Mathew Addison) 声称，这给小企业带来了新的法律和合规风险，并在没有明确证据表明需要或相称性的情况下破坏了实际的工作场所灵活性。 然而，联邦绿党负责就业和工作场所关系的发言人、参议员芭芭拉·波科克表示，在可行的情况下，在家工作是一项“合理的权利”。 她在一份声明中表示：“在家工作的能力有很多好处，不仅对女性和护理人员来说，它还减少了通勤时间，改善工作与生活的平衡，增加情感和身体健康，并提高劳动力参与度和生产力。” “生产力委员会发现，在家工作不仅可以减少休息时间和病假，而且比在现场工作更不易分散注意力，从而提高生产力。 “并非所有职位都可以在家工作，但在可行的情况下，员工应该有合理的权利每周在家工作最多几天”。 阅读相关主题：墨尔本 1771624286