Jimdo创始人鼓励：尽管危机，请保持独立
与网站套件一起度过了许多跌宕起伏：Jimdo创始人Matthias HenzeJimdo;盖蒂图像，拼贴：创始人场景 Matthias Henze 是 Jimdo的共同创始人兼首席执行官 （一个网站套件，可以使专业网站和在线商店不创建和维护编程知识），德国创始奖的策展人，他喜欢将自己定位为 独奏培养员的声音 和德国的小公司。毕竟，其中有超过四百万 – 又有一些人想成为。每个人都想要他 书“公司是你” 有勇气迈出自我就业。并不是说他本人还没有发现这有多困难。他还写道：当他的公司即将结束以及如何穿越特别深的山谷时。 “公司就是您”将于2025年3月27日在默曼·维拉格（Murmann Verlag）发行。 这是“你要出去”一章的摘录： 自我就业的问题在于危机很快就变得存在。大多数储备金都没有形成广泛的储量，有时钱仅在几个月内就足够了。没有客户：迅速解决内部问题。而且，如果总体经济状况已经紧张，它也会扩展到危机。 我们看到，自我就业的人对我们定期收集的数据的整体经济受到了不成比例的威胁。我们与IFO Institute一起发布了每个月的自雇人士的Jimdo-IFO商业气候指数。他反映了未来六个月的业务状况和期望。 我们在电晕危机期间开始了该指数，因为我们非常清楚地注意到，独立和小型公司（多达十名员工）根本没有在媒体和政治上受到任何关注，而且他们的处境似乎并不众所周知。在该指数开始之前，我们已经在小型企业下进行了一些调查，发现它们与业务环境大不相同，而Corona有时会评估IFO Institute调查的大型公司。例如，尽管IFO指数在2021年4月大幅上升，但最小公司的Jimdo指数显然是在负数。对我们来说，这是从洗礼中提出指数的确认 – 因为几乎没有关于自我就业的数据，我们发现使用有效数据支持这一重要行业是决定性的。 也可以阅读 通过船只捕获成功：三个创始人了解到 同时，该指数在媒体中找到了自己的位置。观察到，还讨论了后果。因为在数据中，我们现在非常清楚地看到，比大公司比大公司更加自我雇用的人的比例受到威胁。尤其是在2024年危机年中，占独奏的18％就是这种情况。最重要的是，这些是600,000个独奏企业家：内部。 60万人不知道他们是否可以像以前一样继续公司 – 在德国的经济状况下。经济衰退，电晕和乌克兰冲突仍然显着的影响，这种通货膨胀仅逐渐被放弃，大众或拜耳等行业规模的经济困难也会影响许多自我就业和小公司。不一定这么多威胁。 “最好放弃！” 这60万人（可能在2025年或多或少都有或多或少的人）处于极大的压力下，头部电影院可能会睡得不好。他们建立了一些东西，意识到自己的梦想，现在他受到了威胁。这不仅受到您的负担，家人和朋友还注意到了这一点。也许他们甚至会增加您是否再次出现的压力或播种怀疑。 “最好放弃。你想如何离开那里？！”那可能很不舒服。 独立意味着您代表某事。您要做的也是您自己个性的表达。如果那不再起作用，它将击中您作为一个人。危机不仅具有财务状况，而且最重要的是是精神特征。您如何处理？出路是什么？以及如何将自己的感受保持在国际象棋中？ 你为什么开始？ 如果一切都感觉就像一切都在您身边，那么一个关键的问题会有所帮助：您为什么开始？您为什么要成为自我雇用？ 它极大地有助于想象一开始的动机 – 正是因为您不可避免地问自己这些存在的危机中的问题：“我不应该停下来吗？”我们都有这个想法一百次。我们应该不再有吗？ “你为什么开始？”，这就是您应该遵循的想法。 也可以阅读 初创企业旁边不再有完整的时间工作 – 失败的创始人的四个课程 “您真的想成为关闭家族公司的人吗？” “您想让您想以时尚强调的女人吗？” 我在建立公司时一直是我的问题：“您想再次离开自我，而不是成为您的很酷的技术合作伙伴吗？”近年来，这个问题使我度过了艰难的时刻。 您还记得第一章重要的是要有对您有意义的问题很重要吗？在这些时刻，必须有一个强大的原因。同样，我最近遇到的创始人的建议是：“如果您的业务做得不好，那就想到客户以及如果您不再存在的话，他们会错过的东西。” Excursus：特殊挑战的原因 顺便说一句，这是 – 在德国国际企业家协会的情况下，这是一个简短但重要的题外话。来自44个国家的200多名创始人在柏林相遇。可以这么说，这是德国开始现场的未来，一个非常女性的未来，具有非常国际的背景。因为人们（尤其是妇女）具有移民背景通常别无选择，只能在德国发现。 这也意味着，具有迁移背景的人的创始率令人印象深刻，显着高于当地人口。 RKW能力中心与汉诺威大学（Leibniz University of […]