苏格兰的住院医生开始投票支持罢工行动

苏格兰的住院医生在声称政府部长们反悔了薪酬协议后，正在投票支持罢工行动。

BMA 苏格兰表示，2025/26 年拟议的 4.25% 的加薪将是英国最低的，并且低于独立薪酬审查机构的建议。

但卫生部长尼尔·格雷表示，这是一个“公平、负担得起、公平的薪酬提议”，并敦促会员拒绝罢工行动。

他表示，苏格兰政府在过去两年中对住院医生的工资进行了大量投资，并补充说，任何罢工行动都将阻碍其减少等待时间的努力。

作为最后一项协议的一部分，BMA Scotland 表示，政府已承诺在接下来的三个财政年度中，每年在将工资恢复到 2008 年水平方面取得“可信进展”。

目前，新获得资格的“基础年”医生的起薪为 34,500 英镑，第二年升至 42,792 英镑，其中 住院医师工资标准 起价 45,503 英镑。

罢工投票将于周五至12月19日期间开放。如果投票赞成，罢工行动可能会在新年的头几周内发生。

随着英格兰住院医生的开始投票开始 为期五天的罢工。

BMA苏格兰住院医生委员会主席克里斯·史密斯博士表示：“医生们感到震惊的是，苏格兰政府似乎打算放弃过去两年在恢复我们工资方面取得的进展，并且很明显他们将站出来保护双方真诚同意的协议。

“一如既往，我们准备随时随地进行谈判。但当苏格兰政府试图打破他们在 2023 年与苏格兰住院医生达成的协议时，我们不会袖手旁观。”

他说，11 月 14 日对于苏格兰和边境以南的住院医生来说都是“非常重要的一天”。

“当我说我们站在他们一边时，我知道我代表所有苏格兰医生，”他说。

“苏格兰政府现在有机会在他们和威斯敏斯特之间划清界限，所需要的就是恢复现状：回到与BMA苏格兰的谈判室，真诚地并根据他们在我们签署的协议中做出的承诺提供可信的薪酬报价。”

他补充道：“到目前为止，苏格兰是英国唯一一个避免罢工的国家，而且有时间避免这一行动——但前提是苏格兰政府兑现其做出的承诺。”

史密斯博士表示，苏格兰政府的反应“令人失望”，并且无视 BMA 进一步谈判的要求。

他补充说：“我希望这一次政府将采取必要措施扭转他们的决定，这些决定使苏格兰国民医疗服务体系走上了破坏性罢工行动的道路。”

卫生部长尼尔·格雷表示：“行业行动不符合任何人的最佳利益，尤其是那些依赖我们国民医疗服务体系的患者。我鼓励住院医生拒绝这种选择。”

“我们在 2025/26 年提供公平、负担得起、公平的薪酬 4.25%，在 2026/27 年进一步提高 3.75%，这与护士和其他 NHS 工作人员今年早些时候选择接受的薪酬相同。

“我们重视住院医生在提供护理方面所发挥的作用，并在过去两年中对他们的薪酬进行了大量投资，同意公共部门的最高薪酬奖励——2023/24年度加薪12.4%，2024/25年度累计加薪11%。

“当我们开始履行 2023 年协议时，这些奖项是合理的，我们绝对致力于履行该协议。”

他说苏格兰政府已经投资了 额外 1.355 亿英镑用于解决等待时间问题。

“最新数据显示，我们的计划正在努力减少等待名单的总规模。驻院医生的任何罢工行动都会阻碍我们在这方面取得进展，”他补充道。

如果住院医生真的罢工，这将对苏格兰政府造成巨大的破坏和伤害。

这将是苏格兰首次发生 NHS 员工大规模罢工。它是英国唯一避免采取罢工行动的地区。

住院医生几乎占医疗队伍的一半，范围从新晋医生到拥有数十年经验的医生。

英格兰的罢工导致数千次预约和业务被取消，随着周五开始的另一场为期五天的罢工，预计将进一步造成混乱。

这里的任何罢工行动都将严重打击苏格兰政府的关键承诺，即在明年三月之前消除程序和任命的漫长等待。

这将给大选年已经捉襟见肘的国民医疗服务体系（NHS）带来进一步的压力。

住院医生的罢工并非不可避免，但已经越来越近了。